11月29日上午,南充市举办2024年机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人大学生就业双选会,市财政局、市审计局、市农业农村局等10家用人单位,提供了后勤保障、审计、文秘等十余种类型的爱心岗位到场招聘,组织30余名高校残疾人毕业生参加。市残联党组成员、副理事长丁建,市人社局、市财政局等单位有关领导到会指导,并进行了座谈交流。

座谈会上,丁建强调,带头安排残疾人就业,是贯彻落实习近平总书记“格外关心、格外关注”重要指示精神的务实举措,是保障残疾人平等参与社会生活的具体行动,也是机关、事业单位、国有企业的法律义务和应尽的社会责任,对于解放残疾人家庭,阻断贫困代际传递,让更多残疾人学生看到希望,特别具有示范意义。他表示,通过前两年的双选会,全市17家市级单位已安排26名残疾人就业,形成了关心支持残疾人就业的良好氛围,用人单位对残疾人大学生的固有印象得到极大改变,这个特殊群体的就业信心得到了极大提升。今年是落实《南充市机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业实施方案》的关键一年,市残联将继续发挥桥梁纽带作用,做好相关协调服务工作,确保圆满完成目标任务。

在双选会前,市残联负责同志还就残疾人就业相关问题与残疾人大学生进行了交流沟通,邀请了机关单位带头安排残疾人大学生就业优秀代表现场交流发言。双选会现场,工作人员和志愿者热情地为残疾人大学生介绍就业岗位,求职残疾人大学生投送简历125份,19名残疾人大学生进入意向人选名单。下一步,用人单位将按照有关程序,尽快安排残疾人大学生就业。
对于未能参加线下招聘的残疾人大学生,现场还开展了网络招聘,提供适残岗位50个,有就业意向的残疾人大学生从线上了解招聘企业、招聘岗位等信息,线上咨询、投送简历200余人,实现人力资源供需的精准对接。
供稿:市残联 |