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    嘉陵区残联多措并举提升残疾人专职委员履职能力
    双击自动滚屏   添加时间:2019/6/25   浏览次数:1760   信息录入:南充市残联   【字体: 】    收藏   打印

    为进一步建立健全我区残疾人专职委员管理机制,提高广大基层残疾人工作者的整体素质和工作水平。6月21日,嘉陵区残联、南充平盛劳务派遣有限责任公司在锦源酒店召开全区残疾人专职委员培训工作会议。区残联全体干部职工、南充平盛劳务派遣有限责任公司负责人、各乡镇(街道)新选聘的残疾人专职委员、部分专干共计60余人参加会议。会议由区量服办朱金泉同志主持。

    李果理事长在会上指出此次新选聘残疾人专职委员培训工作意义重大。残疾人专职委员的配备,一是彰显了党和政府对弱势群体的亲切关怀,是一项关系民生的助残工程。二是完善了基层组织建设,为乡镇(街道)残联注入了新鲜的血液,增添了力量。三是保障了特殊群体的利益,更好的服务于特殊群体,让更多的残疾人普惠各项惠残、助残政策。四是为符合条件的残疾人提供了就业的机会,让他们增加了家庭收入,防止其因残致贫。同时,李果理事长对所有新选聘的残疾人专职委员和部分专干提出了希望和要求:一是进村入户走访一定要注意安全,严防意外发生。二是要切实提高自身政策理论水平,不断增强分析问题、解决问题的能力。三是培养爱岗敬业的精神,努力工作、甘于奉献。四是认真参加各种培训,不断提高业务水平和服务水平。五是要密切配合乡镇(街道)残联干部工作,注意及时沟通和汇报。

    会上,南充平盛劳务派遣有限责任公司工会主席弋和林对新选聘的残疾专职委员进行了岗前培训。一是进一步明确残疾人专职委员与区残联以及劳务派遣公司三者之间的关系。二是解读残残疾人专职委员工作补贴的组成、社保以及意外保险的购买。三是强调所有残疾人专职委员要根据用工单位需要,认真履行岗位职责,全力完成工作任务。四是严格遵守劳动安全、卫生制度和工作规范,严格遵守区残联和用工单位的规章制度,服从区残联和乡镇街道的管理。

    区残联办证中心何兴树同志针对残疾人办证率偏低,排名在全市靠后的现象,提出了相关工作要求。一是要求今年办证率必须提高到40%及以上。二是要通过走村入户等方式,广泛宣传二代残疾人证办证程序和持证残疾人享受国家各项优惠政策等,提高办理残疾人证知晓率。三是死亡注销、异地迁移需认真核实户口本和残疾证,并按要求上报,做到注销有据,迁移有理。

    随后区量服办,组织学习了《残疾人专职委员工作职责和工作内容》、《残疾人专职委员绩效考核和奖惩办法》,并对2019年量服平台功能、各项目版块时间安排、乡镇(街道)绩效评价、两表一卡指标勾选及解释、功能操作、手机APP、电脑平台操作等做了详细的讲解。

    为期一天的培训学习,进一步调动了残疾人专职委员的积极性,各专委对岗位要求、基本业务知识、残疾人服务工作的目标和意义有了更加深入的了解。政策和业务水平得到了进一步提高,残疾人专职委员主人翁意识明显增强。大家纷纷表示回到岗位后,一定会按照区残联、南充平盛劳务派遣有限责任公司的统一部署,履行职责,不辱使命,做好辖区内残疾人服务工作,用所学到的知识更好的为残疾人服务,真正做到上为政府分忧,下为残疾人解难。



    嘉陵区残联  朱金泉

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