为进一步整肃干部作风，提高工作效能，整治“不作为、慢作为、乱作为”现象，切实解决人民群众反映强烈的“为官不为、懒政怠政”等问题，促进干部作风转变、提高干事创业的积极性和创造性。年初，蓬安县残联出台了《2019年度目标任务》，把工作细化到股室、责任落实到人。为了检验干部工作是否在状态，6月14日，蓬安县残联党组书记、理事长陈爱民同志召集全体干部职工，对今年上半年的工作进行了总结，并分析存在的问题。

会上，各股室负责人结合年初目标任务逐一进行总结汇报，分管领导进行点评，并指出存在的问题。

陈爱民同志指出，2019年上半年工作喜忧参半，有亮点、有起色，但干部职工对残疾人工作的认识上有缺失，存在目标意识不强，主动作为不够，干部职工松、懒、散依然存在，工作不深不细没有风险意识，各股室研究政策水平不够。他要求，在下半年的工作中，全体干部职工一是要提高政治站位,应该做的必须做，并做好做优；二是锁定目标不放松，心中要有目标，围绕目标干，提早完成目标任务；三是创新工作探索前行，扑下身子抓落实，全面完成各项残疾人工作任务。

供稿：蓬安残联 刘春艳