为进一步整肃干部作风,提高工作效能,整治“不作为、慢作为、乱作为”现象,切实解决人民群众反映强烈的“为官不为、懒政怠政”等问题,促进干部作风转变、提高干事创业的积极性和创造性。年初,蓬安县残联出台了《2017年各股室重点工作责任清单》,把工作细化到股室、责任落实到人、完成到具体时限。为了检验干部工作是否在状态,5月16日,县残联理事长陈爱民同志召集各股室中层副职以上的干部,对今年上半年的工作进行了总结,并分析存在的问题。 会上,各股室负责人结合工作责任清单任务逐一进行总结汇报,分管理事长进行点评,并指出存在的问题。 陈爱民理事长指出,2017年上半年工作喜忧参半,有亮点、有起色,但干部职工对新时期残疾人工作的认识上有缺失,工作动力不足,股室长的作用发挥不够。他要求,在下半年的工作中,全体干部职工一是要找准差距、正视问题、分析原因、切实整改;二是要深化认识,加强股室间的配合协作,实现资源共享,有序推动工作;三是要深入基层,抓好“量体裁衣”式服务工作,积极为残疾朋友排忧解难;四是要增添措施,多想办法,撸起袖子加油干,扑下身子抓落实,全面完成各项残疾人工作任务。
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